USCIS esclarece política sobre petições L-1

Updated: Feb 22, 2024 | Tags: Visto L-1, Esclarecimento da Política

A categoria de visto L-1, também conhecida como visto de transferência intraempresa, permite que empresas multinacionais transfiram funcionários qualificados para suas filiais ou afiliadas nos EUA. Este visto é comumente usado para executivos, gerentes e funcionários com conhecimento especializado. No entanto, orientações políticas recentes emitidas pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) esclareceram que as empresas individuais não são elegíveis para apresentar petições L-1 em nome de seus proprietários.

Sociedades Exclusivas e o L-1

Antes desta atualização da política do USCIS, havia alguma ambiguidade em relação à elegibilidade dos proprietários individuais para utilizar a classificação de visto L-1 . A empresa individual é uma estrutura empresarial em que o proprietário e a empresa são considerados um e o mesmo para fins legais e fiscais. O USCIS esclareceu agora definitivamente que as empresas individuais não têm uma existência jurídica separada dos seus proprietários.

A principal implicação deste esclarecimento é que um único proprietário não pode apresentar uma petição L-1 para se transferir para uma filial ou afiliada dos EUA. O visto L-1 requer uma relação de qualificação entre um solicitante dos EUA e uma entidade estrangeira. Uma vez que um empresário individual e a sua empresa não são entidades distintas, a relação peticionário-beneficiário essencial exigida para o visto L-1 não pode ser estabelecida.

Impacto nas petições L-1

O esclarecimento da política do USCIS tem um impacto significativo sobre os indivíduos que operam seus negócios como proprietários individuais e esperavam utilizar o visto L-1 para realocação nos Estados Unidos. Para esses indivíduos, procurar aconselhamento especializado de um advogado de imigração experiente é vital. O advogado pode analisar as circunstâncias específicas e explorar caminhos alternativos de visto que podem ser mais apropriados para seus objetivos de negócios e imigração.

Algumas alternativas potenciais podem incluir:

Reestruturação do negócio: Se possível, mudar a estrutura do negócio de uma empresa individual para uma corporação ou uma empresa de responsabilidade limitada (LLC) poderia criar elegibilidade para o visto L-1.

Outras opções de visto: Dependendo da natureza do negócio e das qualificações do indivíduo, eles podem considerar opções como o visto E-2 (para investidores) ou o visto O-1 (para indivíduos com habilidades extraordinárias).

Petições Blanket L-1

Além do esclarecimento sobre as empresas individuais, o USCIS também abordou uma questão sobre petições L-1 gerais. As petições Blanket L-1 são usadas por grandes empresas multinacionais para agilizar o processo de transferência de funcionários qualificados para os EUA. Essa pré-aprovação permite que os pedidos de visto individuais sejam agilizados nos consulados e embaixadas dos EUA.

A orientação recente esclarece o período de espera de 3 anos relacionado às renovações de petição L-1 em geral. O USCIS confirmou que, se uma empresa não apresentar uma extensão oportuna para sua petição L-1 geral, isso não desencadeará automaticamente um período de espera de 3 anos antes que outra petição geral possa ser apresentada. Esta clarificação proporciona uma maior flexibilidade para as empresas que dependem do cobertor L-1 para as suas transferências internacionais de trabalhadores.

Qualificando as relações sob o L-1

O esclarecimento do USCIS sobre empresas individuais ressalta a importância da relação de qualificação para a elegibilidade L-1. Uma relação qualificada significa que o peticionário dos EUA deve estar conectado a uma entidade comercial estrangeira viável e operacional por meio de propriedade e controle comuns.

Exemplos comuns de estruturas de negócios qualificadas para petições L-1 incluem corporações, parcerias, empresas de responsabilidade limitada (LLCs) e joint ventures, onde os requisitos de propriedade e controle podem ser atendidos.

É crucial notar que a entidade empresarial estrangeira na qual a petição L-1 se baseia deve estar ativamente envolvida em operações comerciais regulares, sistemáticas e contínuas. Evidências disso podem incluir demonstrações financeiras, contratos comerciais ou provas de transações internacionais. O empregado transferido deve ter trabalhado para a empresa estrangeira por pelo menos um ano contínuo nos três anos anteriores ao pedido do visto L-1.

Além disso, para que a transferência se qualifique, o funcionário deve ser destinado a um cargo gerencial/executivo (L-1A) ou uma função que exija conhecimento especializado (L-1B) dentro da empresa norte-americana.

Opções alternativas de visto

O esclarecimento do USCIS sobre as petições L-1 destaca a necessidade de as pessoas afetadas explorarem vias alternativas de visto. Uma opção potencial é o visto de investidor do Tratado E-2. Este visto está disponível para nacionais de países com os quais os EUA mantêm um tratado de comércio e navegação. Requer o investimento de uma quantidade substancial de capital em um negócio ativo nos EUA. O visto E-2 é particularmente adequado para empreendedores que procuram estabelecer e operar seus próprios negócios nos Estados Unidos.

Outra categoria de visto a considerar é o visto O-1A Extraordinary Ability. Projetado para indivíduos com habilidades excepcionais demonstradas em campos como ciência, negócios, artes, educação ou atletismo, este visto requer extensa documentação para provar tais habilidades. No entanto, aqueles que se qualificam podem encontrar o O-1A uma opção atraente se sua experiência estiver alinhada com seus objetivos de negócios nos Estados Unidos.

Considerações adicionais

Contexto Histórico: A recente orientação do USCIS destaca o uso pretendido do visto L-1 para transferências intraempresa dentro de organizações multinacionais estabelecidas. Esta clarificação pode ser vista como um alinhamento com a intenção original da categoria de vistos, que foi concebida para facilitar a recolocação temporária de trabalhadores para fins comerciais legítimos.

Conselhos práticos: Indivíduos ou empresas afetados por essa mudança são fortemente encorajados a procurar a orientação de um advogado de imigração. Compreender as nuances específicas da lei de imigração e as opções alternativas de visto é crucial para navegar pelas complexidades do sistema de imigração dos EUA.

Uma perspectiva mais ampla: Esta atualização de política ressalta a natureza dinâmica dos regulamentos de imigração dos EUA. Empresas com operações internacionais ou indivíduos que buscam se expandir para o mercado dos EUA devem se manter informados sobre a evolução das políticas de imigração para garantir que suas estratégias estejam alinhadas com as leis e procedimentos atuais.

Perspectivas futuras

Esta orientação do USCIS sobre petições L-1 reflete uma tendência mais ampla de ajustes contínuos nas políticas de vistos de negócios e emprego dos EUA. Essas mudanças geralmente são impulsionadas pelo desejo de manter a integridade de tais programas e alinhá-los com as prioridades econômicas ou do mercado de trabalho. Esta clarificação específica L-1 pode sinalizar uma interpretação mais restritiva do que constitui uma relação empregador-trabalhador qualificado dentro da categoria de vistos.

Manter-se informado sobre possíveis mudanças de políticas é fundamental para empresas e indivíduos com metas de imigração de longo prazo para os EUA Monitorar as comunicações oficiais do USCIS, consultar advogados de imigração respeitáveis e seguir fontes de notícias respeitáveis especializadas em assuntos de imigração pode fazer uma diferença significativa no planejamento proativo e na adaptação a essas mudanças.

Conclusão

A recente orientação política do USCIS trouxe clareza significativa aos critérios de elegibilidade do visto L-1. Agora, tanto as empresas quanto os indivíduos têm uma compreensão mais clara de como as empresas individuais e as petições gerais se encaixam nas regras L-1. Esta atualização ressalta a complexidade da lei de imigração e a importância de procurar aconselhamento jurídico profissional para orientação personalizada sobre questões L-1 ou outras opções de visto.

Ao monitorar proativamente as mudanças nos regulamentos de imigração e obter aconselhamento especializado, empresas e indivíduos que buscam operar ou se mudar para os EUA podem aumentar suas chances de um processo de imigração tranquilo e bem-sucedido.

Referência: https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-clarifies-policy-on-l-1-petitions